 
 
Čestitkama započinjemo izveštaj sa utakmice poslednjeg kola Zone Jug. Čestitke  rukovodstvu Kluba koje je obezbedilo sve uslove za nesmetano takmičnje.
Priznanje   treneru Milanu Tošiću , za nesebičan i uporan rad.  Posebno ističemo  fudbalere  koji su i pored obaveza koje su imali na poslu , na fakultetu, s velikim uspehom  predstavljali Klub u ovom prvenstvu.
Meč sa borbenom ekipom iz Medvedje protekao je u terenskoj nadmoćnosti domaćeg tima.  Fudbaleri Tanasko Rajića  imali  su nekoliko izglednih prilika, pogadjali stativu, prečku...
Uz  sve to,  treba reći da je odlični golman Davor Bojić spasio u  nekoliko navrata svoj gol, kada se činilo da je lopta već u mreži.
Gostima su se misli delile na meč u Pirotu, ali su osluškivali šta se dogadja u Leskovcu gde je Dubočica odigrala časno i  pobedila Nebeske andjele. Medvedjani su čevrti sa dna tabele i nadaju se da će iz Zone Jug ispasti tri tima. Zbog toga su i aplauzima pozdravili svoje navijače na kraju i radosni napustili teren.
Milan Tošić  bio je zadovoljan igrom svog tima, ali, kako je rekao, samo na momente, kada su i stvorene prilike, mada je podsetio  da je  kraj prvenstva das u igrači već umorni , da nekoliko fudbalera nije moglo da igra i da je ,,remi,, bio najrealniji!
Još jednom čestitke Tanasko Rajiću uz  podsećanje da se fudbaleri pirotskog Jedinstva vraćaju u Zonu Jug, čestitkei njima i  da ćemo u idućoj sezoni imati dva tima iz Pirota u ovom rangu takmičenja.
Zona Jug 30.kolo: Tanasko Rajić - Jablanica Medvedja 0:0 (0:0)
Tanasko Rajić: B. Petrović, Djunić, Zlatanov, ( S.Usković) , M.Ćirić, S.Ćirić, S. Popović, Bišković, Djordjev, Popović, Živković. Rezerve M.Petrović, S.Usković, Bogdanović.
| Tanasko Rajić | Jablanica | |||
| Ukupno (Domaćin) | Ukupno (Domaćin) | |||
| 4 | (2) | Broj utakmica | 4 | (2) | 
| 2 | (1) | Broj pobeda | 1 | (1) | 
| 1 | (1) | Broj nerešenih | 1 | (0) | 
| 1 | (0) | Broj poraza | 2 | (1) | 
| 6 | (2) | Dati poeni | 4 | (3) | 
| 4 | (1) | Primljeni poeni | 6 | (4) | 
| +2 | (+1) | gol razlika na utakmicama | -2 | (-1) | 
| 50% | (50%) | Uspešnost | 25% | (50%) |